郭明燕文
大饼
也许每一次当你与别人交往的时候，都会由衷的发出一句感叹：社交怎么这么难的！
一千个人有一千种性格，每个人都有着自己不一样的特质，而这一切就造成了社交的“难”。
但是有很多人面对社交的时候，又显得格外得游刃有余，比如我们很熟悉的主持人乐嘉，那么他又是怎么做到的呢？
6月23日，乐嘉在南京国际凤凰书城召开了他新书《三分钟看透人心——性格色彩卡牌秘籍》的首发会，并且在现场亲自为我们演示了性格色彩卡牌秘籍的使用方法。
如果说人的性格是可以分为一定类别的，那么乐嘉就为我们带来了一种快速鉴别他人性格色彩的一种方法，这就是“性格色彩卡牌秘籍”。
听到这里，也许你会感觉到奇怪了，诶，乐嘉不是个主持人吗？怎么还出了本关于心理学的书籍？
其实乐嘉除了在主持行业很有影响力以外，也一直有在心理学方面深耕。
年，他就开始对“性格色彩”感兴趣，之后又提出了“FPA性格色彩”的概念。
年，他就创立了中国性格色彩研究中心，开始对性格色彩的研究。
而之后他出的一系列的与性格色彩有关的书籍，如《色眼识人》《本色》《写给单身的你》等，也都离不开他的研究。
到了现在的这本《三分钟看透人心——性格色彩卡牌秘籍》，我们能看见，乐嘉关于性格色彩的研究，又进一步的往应用的方向上拓展了。
而乐嘉的研究之所以一直集中于应用方面，也许与他本人的经历是分不开的。
乐嘉说：“其实在我成长到大的过程当中，我父母的冲突是非常多的。”
正是因为他需要找到安慰自己心灵的方式，所以他才会开始了解心理学、开始对性格色彩有所研究。
而另一个方面的原因，则是乐嘉的生活与工作的需要。
从幼时起，乐嘉就不停地在不同的城市间迁徙生活；19岁那年，他成为了雅芳公司最年轻的销售培训师；21岁那年，他开始参加各种演讲活动；而在这之后，他又投身到了主持人领域。
他的生活和工作也就注定了让他不停的与大量陌生的人接触，而正是因为这个，性格色彩才会对他如此重要。
今天我们看到，乐嘉的生活与工作都是令人艳羡的成功。他是知名的主持人、作家，在生活中，还是一个不折不扣的女儿控。
采访现场和新书发布会现场，你能看到他是那么的随和，似乎与每个人都有话聊。每个人看到他都会大喊：“乐嘉、乐嘉！”
但对于乐嘉而言，他更期望的是，他的研究能够改变人们交流的现状，改变更多人的命运。
他希望以后，人们看到他的时候，首先想到的不是：诶，你不是那个主持人乐嘉吗？
而是对他说：“乐嘉，看过你的书之后，我的生活发生了很大的改变！”
－商务联系－郭明燕｜
各位企业家朋友，大家好，我是乐嘉。
在过去两年的时间里面，在《我是演说家》和《超级演说家》这两个演讲的节目里面我做了五季的导师。
有很多做企业的朋友纷纷来问我：到底应该如何来演讲？在我讲解这个问题之前，你必须首先明白，学演讲对你的重要性。我知道你会花很多时间去学精英领导管理以致于商业模式，但是你可能从未想到过学演讲对你意味着什么。
我认为最少有以下几个作用：
第一，无论你现在的企业规模是大是小，你一定有团队，只要你有团队，你就一定面临到激励士气的问题。
在季度、半年以及年度的大会上面，你一定需要对你的员工予以发言，激励团队的士气，让大家在一条道路上一个目标前进。如果你会演讲，你可以有效地激励团队的士气。如果你不会，你就很吃亏。
第二，我不知道你目前的资金情况怎么样，你有没有打算把你的企业进行资本化的运作？
如果你有这方面的想法，商业路演就会对你很重要。而在商业路演当中，你往往只有非常短的几分钟时间里面，你需要用精准的语言打动你的投资者，让他们给你投资。
假设你会演讲的话，你可以有效地传送你的信息，使你的讲话不啰嗦，同时又能够达成你的目标。
请你记住，当年马云就是在四分半钟打动孙正义的。
第三，即便你没有任何资本化运作的想法，你一定会有你的产品说明会或者各种各样的行业大会。
最让你痛苦的一件事情是，在行业大会上你和你的竞争伙伴共同面对你们潜在的客户，但是你的东西比他的东西好，可是你不会说话，结果你的客户就被他抢走了，如果你会演讲的话，你可以搞定、征服你的客户和你的经销商，建立广泛的联接。
第四，如果你需要面对着镜头或者媒体来说话的话，建立你的个人形象。
也许我可以分享给你在电视前面说话的一些技巧和方法，因为在现在的网络时代，需要更多地进行个人的宣传。
第五，我不知道你对于演讲的定义是什么，因为大多数人对于演讲的定义是：我需要对一大群人、成千上百的人进行说话，这种机会对我不是很多。但是我个人的定义是：对三个以上的人进行说话，无论大场还是小场，你都有可能去影响对方。
学会演讲，可以让你成为最会说话的人，无论在什么样的场合，让你变得更加有影响力和穿透力。什么叫穿透力？就是直接击中对方的心房；什么叫影响力？所谓影响力，就是可以让对方去行动的能力。
请你记住，光有感染力没用，因为感染力只会让对方心动，而影响力可以让对方马上去行动。
第六，在过去十五年的教学性格色彩的过程当中，我发现，很多想演讲的人，他们经常会东施效颦，他们很羡慕马云、俞敏洪、雷*、周鸿祎、王石……等等这些人的演讲，但是你可能未必知道这些人的演讲不一定合适你的风格，因为如果你能寻找到你的性格的优缺点，然后发挥你的性格，找到你的独特的演讲风格，你就可以寻找到你最强有力的个人舞台魅力。
对于那些天性当中内向、害羞、缺乏自信、不善言辞的做企业的人而言，这点尤其重要，我想再次强调，寻找到你的个人性格的演讲风格，对你至关重要。
（第七）最后一点，我想《跟乐嘉学演讲》的这个课程，以及在过去这些年的经验当中，我们总结出来一套方法，只有六个字，三个词，可以达到的作用是：你以后不需要用秘书，在任何的场合需要你即兴发言的时候，你可以随时随地快速地组织你的演讲稿，让你成为一个能够随时随地说话的人。
如果以上我讲的七点，对你还有那么一点点的作用和意义的话，我期待有一天在《跟乐嘉学演讲》的课堂当中，与你相见，帮你取得你想要的。
欲知课程和报名详情
乐老师说：所有的演讲问题，归根到底都是性格问题。如果我们可以把性格的问题改正过来，演讲自然会变得更好。可是在演讲中性格真的是如此之重要吗？性格之于演讲，是一个怎样的存在呢？
性格跟演讲有什么关系？
有些演讲者演讲时很喜欢用书面的文字，而且动不动就喜欢讲成语，更要命的是还喜欢讲大家没怎么听过的成语。
在《跟乐嘉学演讲》温州行时，有位同学在演讲过程中提了一个成语“不相伯仲”，老师马上打断了他的讲话，反问他“说不相伯仲和不相上下哪个更口语化？显然是后者更能让别人听懂。但你为什么要说伯仲呢？”。
那位同学讲“主要是觉得这个成语更高级，显得更有文化一些”，但演讲的目的是为了让别人听懂，不是显摆自己有学问！我们的开口之前，一定要思考，我们说的话别人能不能听懂，最厉害的讲者会用听众听得最懂的语言去演讲。
而炫耀，是典型的红色性格的特征，本质上还是渴望别人能