HR成长在线VIP会员，从年2月11日创始以来，已经有多人加入，现在每天有很多爱学习、讲专业、求品质、高水平的同学陆续加入，高品质的学习，才有高水平的成长，这是HR成长在线创办的宗旨，这也是精致HR的选择加入的主要原因。
移动互联网时代，我们不一定缺各类信息，但每个人的时间显得更有限，要么花钱，节约时间；要么花时间，节约钱。也正是为了帮大家节约时间，能够在无数的信息中，找出最有用的，帮助HR建立一个属于自己的学习资源库，让学习更有效，不再漫无目的的学习。
VIP会员就是可以更方便获得各类学习资源，提供的资料包括HR专业文档、管理资料、XLSX、PPT。(95%以上独家精品，而且都是目前最前沿的主题)
HR成长在线由专业咨询公司运作，资料是精心提炼，从选题、整理、筛选、优化到设计，95%上是我们的实操案例，市场上独家，HR伙伴们没有见过或者很少能见到的高品质、高水平学习资料，还有名师的免费咨询服务，这些只服务于爱学习、讲专业、求品质、高水平的同学。
那么这套HR成长宝典，对于HR有什么帮助呢？
HR成长宝典分为三个大部分：HR基础六大模块、HR主管经理必备技能、HR总监修炼.（制度+流程+工具+模型+方案+表单，格式ppt/xlsx/doc）
对于HR新人，重点掌握HR基础实务操作六大模块，这里面包括各模块的方案，周报月报、课件等，基本覆盖HR基础工作，有课件、模板、有案例，很容易上手。
对于主管经理HR，从人才识别、人才留用、人才培养、人才发展等方面，帮助HR主管经理系统的把握人力资源管理，也提供了很多参考模板，案例，可以学习别人，提升自己，指导别人。
对于HRD岗位，要提升自我格局，逻辑思维能力，扩大视野。比如：咨询课件、精品培训课件、名企实操案例课件、名师实战案例、都是不错的学习资料。
总之，HR成长宝典逻辑结构为课件+模型+案例+工具+流程+表单，不但能系统提升HR的专业高度、深度和全面度，而且奉行的原则是学而即会，拿来即用，杜绝浪费时间金钱.
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每天定期上传直播间学习资料，一直到会员期结束，学员直接领取下载即可。
会员期限:年2月11日到年2月11日
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